Job Description
岗位职责: 协助中国top家具品牌做泰国本地加盟商营销管理及培训，中泰文沟通是必须的。 顾家作为品牌方和加盟商合作，把产品卖出去。由于加盟商是tc，所以希望候选要有toc的销售经验候选核心工作:作为当地店员的老师，教当地人把货卖出去，可以称之为营销培训老师。 ①城市诊断规划:调研当地竞品为经销商提供全程的营销帮扶及新模式的植入，提升终端门店运营管理能力和门店业绩提升。 ②人员培养带教:负责项目城市集中性培训开展及授课，跟进训后闭环考核，建立项目城市人员培训档案，提供长期能力提升方案; ③产品运营规划:负责经销商产品出样的落实与监督，依据总部产品结构规划，结合分部市场特性，进行分部产品结构梳理，并到店梳理产品结构，重点关注新品出样及滞销品的处理; ④终端标准化以及营销活动支持相关工作。 要求: 有营销培训经验的(如店长/区域销售经理)，不是市场部那种的。 本科及以上毕业，中泰文无障碍沟通，同时英语沟通也要OK； 3-5年工作经验，大学毕业8年以内的候选人。 在中国有留学经验优先。 家居行业、家装行业、日用消费品优先。营销人员需要开朗、抗压、灵活有跨国公司工作经验优先。 薪资：年薪为20-30万人民币的等值泰铢，具体金额视面试决定
Specialization:
Retail & Consumer Products
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