Job Description
Who we are
In early 2023, Happy Doggo was just an idea taking shape in Niall Harbison’s mind: a charity, operating like a startup, working to fix the global street dog problem for good. Fast forward 12 months and we are an official charity, with a global team and a worldwide following. At its core, Happy Doggo will always operate a little differently: instead of showcasing the (very real) suffering of street dogs around the world, we share stories of their incredible resilience, ingenuity, and joy. Our mission is just getting off the ground, and we’re ready to take everything to the next level.
What we’re looking for
In 2025, we’re getting ready to open our own street dog hospital in Koh Samui, Thailand. Tina’s Hospital, named after a Golden Retriever who captured the hearts of millions, will be a state of the art facility offering a broad range of treatment exclusively for street dogs. You can check out the designs for this incredible facility, here. We’re ready to start building, and now we just need a Head Vet to lead both our on-site medical team and our mobile CNVR program.
ในปี 2568 เรากำลังเตรียมพร้อมที่จะเปิดโรงพยาบาลสัตว์ของเราเพื่อสุนัขจรจัดที่เกาะสมุย ประเทศไทย
โรงพยาบาล Tina ตั้งชื่อตามสุนัขโกลเด้นรีทรีฟเวอร์ที่ครองใจผู้คนนับล้าน โดยจะเป็นสถานพยาบาลที่ทันสมัยซึ่งให้บริการรักษาที่หลากหลายสำหรับสุนัขจรจัดโดยเฉพาะ
คุณสามารถดูการออกแบบของสิ่งอำนวยความสะดวกที่น่าทึ่งนี้ได้ คุณสามารถดูการออกแบบของสิ่งอำนวยความสะดวกที่น่าทึ่งนี้ได้ที่นี่
https://www.happydoggo.com/tinas-hospitalTina's Hospital
เราพร้อมที่จะเริ่มก่อสร้างแล้ว และตอนนี้เราต้องการเพียงหัวหน้าสัตวแพทย์มาเป็นผู้นำทีมแพทย์ประจำสถานที่และโปรแกรม CNVR เคลื่อนที่ของเรา
Roles and Responsibilities
- Lead and manage the veterinary team, ensuring high standards of medical care
- บริหารทีมสัตวแพทย์เพื่อให้มั่นใจว่าการรักษาพยาบาลมีมาตรฐานสูง
- Oversee medical procedures, surgeries (including spay/neuter), and treatment plans
- ดูแลขั้นตอนทางการแพทย์ การผ่าตัด (รวมถึงการทำหมัน) และแผนการรักษา
- Implement and monitor protocols for disease prevention, diagnosis, and treatment
- ดำเนินการและติดตามระเบียบการสำหรับการป้องกันโรค การวินิจฉัย และการรักษา
- Collaborate with management to develop and enhance community outreach programs, including mobile spay/neuter campaigns
- ร่วมมือกับฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมการเข้าถึงชุมชน รวมถึงแคมเปญการทำหมันเคลื่อนที่
- Oversee the planning, implementation, and evaluation of the CNVR (Catch, Neuter, Vaccinate, Return) program across Thailand
- ดูแลการวางแผน การดำเนินการ และการประเมินผลโครงการ CNVR (Catch, Neuter, Vaccinate, Return) ทั่วประเทศไทย
- Mentor and train junior veterinarians, veterinary nurses, and support staff
- ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมสัตวแพทย์น้องใหม่ พยาบาล รวมถึงเจ้าหน้าที่ในองค์กรณ์
- Maintain accurate medical records and ensure compliance with veterinary regulations and hospital policies
- รักษาเวชระเบียนที่ถูกต้องและปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสัตวแพทย์และนโยบายของโรงพยาบาล
- Manage hospital resources and contribute to strategic planning for facility growth and improvement
- จัดการทรัพยากรของโรงพยาบาลและมีส่วนร่วมในการวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก
Qualifications:
- Doctor of Veterinary Medicine (DVM), with valid licensure to practice in Thailand
- สัตวแพทย์ศาสตรบัณฑิต (สพ.ด.ม.) ที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสัตวแพทย์ในประเทศไทย
- Minimum of 8 years of veterinary experience, with at least 3 years in a leadership role
- ประสบการณ์ด้านสัตวแพทย์อย่างน้อย 8 ปี และอยู่ในระดับผู้บริหารอย่างน้อย 3 ปี
- Proven surgical skills, particularly in spay/neuter procedures and orthopaedic surgery
- เชี่ยวชาญในการผ่าตัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำหมัน และศัลยกรรมกระดูกและข้อ
- Strong leadership, organizational, and communication skills
- มีทักษะความเป็นผู้นำ มีการบริหารจัดการที่ดี รวมถึงการสื่อสารที่เป็นเยี่ยม
- Passion for animal welfare and community-based veterinary care
- รักสัตว์และมีประสบการณ์การดูแลในชุมชน
- สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ดี ถ้าสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจรณาเป็นพิเศษ
Details
- This is a full-time role, Monday-Friday
- เป็นพนักงานประจำ ทำงาน จันทร์-ศุกร์
- Monthly salary of ฿100,000
- เงินเดือน 100,000 บาท / เดือน
- 15 days annual leave
- วันหยุดลาพักร้อน 15 วันต่อปี
