เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ

กฎหมายและการตรวจสอบ

ต.ถนนขาด อ.เมือง, นครปฐม, ไทย

Job Responsibility

1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตาม กฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. จัดทำทะเบียนกฎหมาย และประเมินความสอดคล้องในการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย และ สิ่งแวดล้อม (Environmental & Safety Compliance) พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทางที่ถูกต้อง ให้นายจ้างรับทราบ เพื่อปฏิบัติได้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด 3. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (Hazard Identification) 4. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Risk assessment) รวบรวม ตรวจสอบ ทบทวน ผลการประเมินความเสี่ยงของทุกแผนกเพื่อให้ทันสมัยอยู่เสมอ และนำเสนอหรือติดตามการแก้ไขตามแผนดำเนินงาน เพื่อกำจัด หรือลดความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญ (High/Extreme risk) 5. จัดทำ วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง(Safety action plan) เช่น จัดประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย, คณะทำงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามผล จัดทำและส่งรายงานตามกฎหมายกำหนด , การป้องกันและระงับเหตุฉุกเฉิน, ความปลอดภัยรถยก, การจัดการสารเคมี, เครื่องจักร, อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล, การจัดการผู้รับเหมา, การตรวจสุขภาพด้านอาชีวอนามัย, สุขศาสตร์อุตสาหกรรม , ความปลอดภัยในการขับขี่ ฯลฯ 6. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัย เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 7. ฝึกอบรม แนะนำ ฝึกสอนงานด้านความปลอดภัย ให้กับลูกจ้าง ผู้รับเหมา และ ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจติดตามสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เก็บรวบรวม วิเคราะห์สถิติอุบัติเหตุ ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผลรวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 10. การให้ความรู้และอบรม เรื่องโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม แก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 11. ประสานงานกับทุกหน่วยงานในบริษัทฯ รวมถึงส่งเสริม สนับสนุน เป้าหมาย / วัตถุประสงค์ และกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้บรรลุผลตามเป้าหมายสูงสุด 12. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด 13. สนับสนุนและมีส่วนร่วมในกิจกรรมระบบมาตรฐานต่างๆ ของบริษัท เช่น ISO 22000 , ISO 14001 , ISO 45001 , FSSC , NSF , TPM , HALAL ฯลฯ

Job Qualification

คุณสมบัติที่จำเป็น : - อายุ 21 ปี ขึ้นไป - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า หรือเป็น จป.วิชาชีพ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ลงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. 2540 และผ่านกาอรบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ ตามกฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการความปลอดภัย พ.ศ.2549 (42 ชั่วโมง) - มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการงานความปลอดภัย 1 ปีขึ้นไป - มีความรู้ด้านกฎหมายด้านความปลอดภัยฯ และกฎหมายประกันสังคม