- สรรหาพนักงานตามตำแหน่งงานที่กำหนด - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และดูแลเรื่องสัญญาจ้าง - ติดตามและประสานงานพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน - สรุปสถิติการทำงานของพนักงาน (ขาด ลา มาสาย ทำงานล่วงเวลา) - จัดเตรียมเอกสารต่างๆของแผนกบุคคล - ประสานงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก - งานสนับสนุนอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย